Внутренняя рекомендация
Дополнительный путь в компанию через сотрудника и внутреннюю систему работодателя.
Соединяемкандидатов🤝сотрудниковкто ищет работу и кто готов рекомендовать в своей компании
КОМПАНИИСмотреть все компании
Сотрудники этих компаний уже на площадке
Найдите сотрудника интересующей вас компании или присоединяйтесь как рекомендатель
СБЕР
Яндекс
Т-БАНК
OZON
VK
МТС
Альфа-Банк
Avito
СБЕР
Яндекс
Т-БАНК
OZON
VK
МТС
Альфа-Банк
Avito
СБЕР
Яндекс
Логотипы обозначают компании, в которых работают пользователи сервиса, и не означают официального партнёрства с платформой.
Для кандидата
Получите внутреннюю рекомендацию в интересующую вас компанию
Кандидаты находят сотрудников интересующих компаний, готовых порекомендовать их внутри компании и передать резюме работодателю через внутреннюю реферальную систему.
10 000+
сотрудников компаний
Готовы рассматривать кандидатов для внутренней рекомендации.
Создайте резюме и найдите сотрудника интересующей вас компании.
Создать резюмеили
или
Для сотрудника компании
Найдите кандидата, которого сможете рекомендовать в своей компании
Сотрудники находят подходящих специалистов, чтобы рекомендовать их в своей компании и получать за это корпоративные бонусы.
15 500+
кандидатов
Открыты к внутренним рекомендациям в ваши компании.
Найдите специалиста, которого сможете рекомендовать в своей компании.
Найти кандидатовПроверенные сотрудники через корпоративную почту
Ваши данные под защитой. Доступ только с вашего согласия
Прозрачные статусы на каждом этапе
Рейтинг и отзывы помогают выбирать надёжных партнёров
ЦЕННОСТИ
Всё необходимое для полезной и безопасной рекомендации
Кандидаты получают дополнительный путь в интересующую компанию, сотрудники — доступ к подходящим специалистам и возможностям корпоративной реферальной программы.
Для кандидатов
Без личных знакомств
Найдите сотрудника интересующей компании прямо на платформе.
Вас могут найти сами
Разместите обезличенное резюме и получайте предложения о рекомендации.
Контроль каждого этапа
Следите за статусом запроса от отправки до передачи работодателю.
Для сотрудников компаний
Кандидаты для вашей компании
Находите специалистов, уже заинтересованных в вашем работодателе.
Корпоративные бонусы
Рекомендуйте подходящих кандидатов и получайте вознаграждение по правилам компании.
Поиск по критериям
Фильтруйте кандидатов по должности, уровню, навыкам и специализации.
Репутация рекомендателя
Формируйте доверие с помощью рейтинга и статистики выполненных рекомендаций.
Безопасность взаимодействия
Подтверждённые сотрудники
Проверка связи с компанией через корпоративную почту.
Данные под контролем
Контакты и полное резюме открываются только после согласия кандидата.
Защита от случайных запросов
Лимиты и правила снижают спам и необдуманные обещания.
Прозрачная история действий
Сообщения, согласия и статусы сохраняются в личном кабинете.
КАК ЭТО РАБОТАЕТ
Два способа использовать ReferMeJob
Получите внутреннюю рекомендацию в интересующую компанию или найдите кандидата для реферальной программы своего работодателя.
Для сотрудников компаний
Найдите кандидата, которого сможете рекомендовать
Подтвердите связь с работодателем через корпоративную электронную почту.
Подтверждение необходимо обновлять каждые три месяца, чтобы кандидаты видели, что вы продолжаете работать в указанной компании.
Откройте каталог и используйте фильтры по должности, опыту, навыкам, специализации, городу и другим параметрам.
До согласия кандидата вы увидите обезличенную версию резюме без ФИО и контактных данных.
Отправьте кандидату предложение. Он увидит ваш профиль, рейтинг, статистику и дату последнего подтверждения компании.
После согласия кандидата вам откроется полное резюме.
Передайте резюме через внутреннюю реферальную систему своей компании и отметьте выполнение действия в ReferMeJob.
Если кандидат будет принят на работу и выполнит условия корпоративной программы, вы сможете получить бонус от работодателя.
Для кандидатов
Найдите сотрудника, готового вас рекомендовать
Заполните профессиональный профиль и укажите:
- желаемые должности
- интересующие компании
- опыт
- навыки
- формат работы
- готовность к релокации
В открытом каталоге персональные данные будут скрыты.
Выберите подтверждённого сотрудника интересующей компании и отправьте ему запрос.
Вы также можете получить предложение от сотрудника, которому понравилось ваше обезличенное резюме.
Изучите профиль сотрудника:
- рейтинг
- количество оформленных рекомендаций
- скорость ответа
- статистику взаимодействий
- дату подтверждения компании
Если вы согласны, разрешите открыть полное резюме.
Сотрудник передаст резюме через внутреннюю систему работодателя, а вы сможете отслеживать статус запроса в личном кабинете.
ЦЕННОСТЬ
Всё необходимое для внутренней рекомендации
Получайте рекомендации, находите подходящих кандидатов и контролируйте передачу данных на каждом этапе
ДЛЯ КАНДИДАТА
Получите доступ к сотрудникам интересующих компаний
ReferMeJob помогает подключиться к подтверждённым сотрудникам компаний, которые участвуют во внутренней реферальной программе работодателя
Найдите сотрудника без личного знакомства
Не нужно заранее иметь знакомых внутри нужной компании.
Получайте предложения сами
Сотрудники могут первыми предложить вам рекомендацию, если ваше обезличенное резюме им подходит.
Контролируйте статус
Вы видите, на каком этапе находится запрос, и понимаете, что происходит дальше.
Управляйте доступом к данным
ФИО и контакты откроются только после вашего согласия на сотрудника.
Сотрудник компании
Подтверждён через корпоративную почтуАнна Смирнова
Маркетинг-менеджер
Сбер
Среднее время ответа2 часа
Успешных рекомендаций87%
Статус запроса
- Запрос отправлен15 апр.
- Запрос просмотрен15 апр.
- Согласие полученоНовое
Сотрудник согласился открыть ваше резюме
- Резюме передано работодателю
Ожидается
Выберите свой путь на ReferMeJob
Получите внутреннюю рекомендацию в компанию мечты или найдите кандидата для реферальной программы работодателя.
КАТАЛОГ РЕЗЮМЕ
Кандидаты уже ищут рекомендацию в компании
Обезличенные профили в открытом каталоге — ФИО, фото и контакты скрыты до согласия кандидата на рекомендацию.
Кандидат #4105ФИО скрыто
Data EngineerMiddle+
Опыт: 5 лет
PythonSparkAirflowClickHouse+1
Хочет работать в
ЯндексСберМТС
Кандидат #1932ФИО скрыто
Product ManagerSenior
Опыт: 7 лет
B2BRoadmapAnalyticsA/B-тесты
Хочет работать в
VKOZONАльфа-Банк
Кандидат #5521ФИО скрыто
Frontend DeveloperSenior
Опыт: 6 лет
ReactTypeScriptNext.jsTailwind
Хочет работать в
Т-БанкЯндексСбер
Кандидат #2847ФИО скрыто
Backend DeveloperMiddle
Опыт: 4 года
GoPostgreSQLKubernetesgRPC+1
Хочет работать в
СберЯндексТ-Банк
Кандидат #2983ФИО скрыто
Marketing ManagerMiddle
Опыт: 5 лет
PerformanceCRMSMMАналитика
Хочет работать в
СберAvitoМТС
Кандидат #8016ФИО скрыто
QA EngineerMiddle
Опыт: 4 года
АвтотестыPythonAPIPostman
Хочет работать в
Т-БанкАльфа-БанкOZON
Найти кандидатов
Персональные данные защищены. Полный доступ открывается сотруднику компании только после согласия кандидата.
FAQ
Частые вопросы
Зачем сотруднику меня рекомендовать?+
Крупные IT-компании платят реферальные бонусы от 50 000 до 300 000 ₽ за успешный найм. Рефереры активно ищут сильных кандидатов — ReferMeJob соединяет вас напрямую.
Насколько рекомендация повышает шансы?+
Кандидаты с внутренней рекомендацией на 28,5% чаще проходят первичный отбор и быстрее получают интервью.
Как работает match-скор?+
Алгоритм сопоставляет профиль с требованиями вакансии и опытом реферера: команда, грейд, стек, индустрия.
Безопасна ли P2P-сделка?+
Оплата удерживается на эскроу до подтверждения, что рекомендация подана. Реферер получает выплату после выполнения обязательств.